Обязанности:
- Организация и координация работ по созданию безопасных условий труда,
- Разработка локальной документации по охране труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности
- Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, организация обучения работников оказанию первой помощи
- Анализ изменений законодательства в сфере охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
- Планирование обучения сотрудников по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Формирование планов противопожарных мероприятий и их реализация.
- Осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах.
- Разработка планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий.
- Составление отчетности, взаимодействие с контролирующими органами.
- Организация проведения специальной оценки условий труда, организация и обеспечение прохождения работниками обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Требования:
-высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и промышленной безопасности, либо курсы повышения квалификации по этим направлениям;
-наличие удостоверений о прохождение повышения квалификации по А.1 Б.8.1,8.2,8.3, Б7.1., а также действующих протоколов проверки знаний по этим направлениям;
-опыт аналогичной работы на производстве с опасными производственными объектами от 3х лет;
-знание актуальной нормативной документации по охране труда, промышленной безопасности, трудового законодательства РФ;
-опыт проведения расследований аварий и инцидентов;
-опыт работы с контролирующими органами;
-уверенный пользователь ПК;
-высокая степень персональной ответственности за данный участок работы, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности.
Условия:
-оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-график работы 5/2 с 8 до 17.00;
-полный социальный пакет;
-своевременная "белая" заработная плата два раза в месяц;
-бесплатное питание в столовой на территории Работодателя;
-корпоративный транспорт.